医疗科技公司的“她们”

TPP智凰科技作为一家医疗科技公司，女性员工在公司中可不是少数群体。相反，在公司的各个岗位上都可以见到“她们”的身影：从商业分析师到战略经理亦或是程序员，大家都各司其职，在她们的岗位上发光发亮。

TPP对于应聘者的学历和专业背景不设限制，开放的人才选拔标准使得各类学位学科的毕业生都可以找到适合的岗位—— 翻译系、音乐系、物理系和国际关系…… 员工将校园中所学到的技能应用于工作上，并且在工作中深耕岗位所需技能，推动自身的职业道路发展。

软件开发

TPP作为全球最具成长力的数字健康独角兽之一、行业中的佼佼者，其自主研发的SystmOne智慧医疗系统已经被广泛应用于世界范围内的诊所、卫生院、医院、医疗教学等机构20余年。

安娜在TPP担任软件开发师一职，今年已经是她工作的第六年了。在加入TPP之前，安娜是剑桥大学的一名物理系学生。“我刚来这里的时候并不会写任何代码，但通过在工作中的不断学习，现在的我可以使用多种编程语言进行编程，针对不同国家和需求在SystmOne中开发相应功能。”

TPP作为有着世界上最大数据库之一的医疗科技公司，安娜十分享受在这里的开发工作，“我在TPP的工作范围很广，最近为中国和马来西亚市场开发了产品。我真的很享受公司的发展速度，这也推动了我们所有人职业发展。”

医疗技术

2022年，SystmOne成功于马来西亚上线，TPP与KPJ柔佛保健集团——马来西亚最大的医疗保健机构建立合作关系。共同推进马来西亚的医疗数字化建设，实现真正意义上的医疗数字改革。

林奎吟于 2016年加入TPP，参与过全球范围内许多不同的项目，包括为国际大型医院集团部署系统以及为全国范围内的电子病历设计解决方案等。“我的工作包括与世界各地的医疗保健专业人士交谈，了解他们所面临的挑战，然后和公司的研发团队密切合作并开发出最佳解决方案。我很享受这份工作带来的挑战。”

她将在大学期间习得的技能熟练应用在工作中。作为商业分析师的她所负责的工作包括系统设计、客户沟通和项目管理等。“我在大学期间学到了许多技能，在进入TPP后又将这些技能应用于我的岗位：分析能力、对细节的剖析、检查大量信息并锁定关键点……”

奎吟说道：“工作的多变意味着会面临持续的挑战，这也注定了我们在每天的工作中都不会重复做同一件事。就像我上个月还在和国内的药剂师交流系统使用体会，下个月我就要去马来西亚和不同医院的顾问团队对接其他项目。”

国际市场

叶惠琦博士作为 TPP 的亚太区总裁，负责公司的国际业务。有着东亚政治学博士学位的她在加入 TPP 之前是南安普顿大学政治与国际关系学院的政治学讲师。 叶博士还会说多国语言，是公司的一笔宝贵财富。

叶惠琦博士在从事了一系列工作后加入了 TPP，“TPP的工作环境十分包容。我们拥有出色的团队。在团队配合下，每个人都最大化自我工作价值，一次又一次地为我们的客户提供出色的服务。此外，我们也十分注重本地人才的培养，一直秉承发现并培养出能在快速发展的工作环境下，具有一定适应能力的员工。我们也将持续地为社会回馈优质人才资源，保证每一颗金子都不会被埋没。”

在当前社会的飞速发展下，性别和专业背景都不应成为求职的枷锁，所有人都能够将应聘科技公司视为一种真实存在的可能性。随着TPP在全球的发展，商业足迹遍布欧洲、亚洲、中东、非洲等地区，研发人员占公司总人数的80%，而女性职员更是不在少数。我们坚信人才是TPP最宝贵的资产，成功也不分性别，勤奋和热情才是关键。